Blogs

Tips voor een vitaal 2020
4-1-2019
Een gezonde leefstijl van je medewerkers voorkomt ziekteverzuim en bevordert de productiviteit. Bovendien verbetert het de betrokkenheid bij de werkgever. Alle reden dus om daar eens wat meer budget en tijd in te steken in 2020!
Wij geven je alvast een paar tips, waarmee je al veel kunt bereiken zonder met het vingertje te wijzen. Een goed vitaliteitsplan is geen kwestie van een themaweek -maand of zelfs -jaar organiseren. Het vergt constante aandacht, net zoals de verkoop, het relatiebeheer en de administratie.
Het bedrijfsrestaurant
Zijn jullie in het gelukkige bezit van een bedrijfsrestaurant of bedrijfskantine?
Via de kantine kun je snel gezondheidswinst boeken bij je medewerkers door de gezonde keuze de vanzelfsprekende keuze te maken. Laat het restaurant doorlichten en analyseren en vraag om een advies om het bedrijfsrestaurant naar een bronzen, zilveren of zelfs gouden niveau te tillen.
Veel kleine bedrijven hebben niet de luxe van een bedrijfsrestaurant maar hebben we een plek ingericht waar de medewerkers kunnen eten.
Vaak is het ongezellig hok met TL licht, een paar oude tafels, een koffiemachine en eventueel een frisdrankautomaat. Geen wonder dat de medewerkers op hun werkplek blijven zitten.
Met andere verlichting en een likje fruit kom je al een heel eind.
Gratis fruit
Stel iedere dag gratis fruit ter beschikking en leg het op een mooie fruitschaal in de kantine. Zo moeten mensen even opstaan om het fruit te gaan halen en wordt er meer fruit gegeten.
Het is echt maar een kleine investering vergeleken met de andere budgetten. Het gesprek over gezond eten tussen medewerkers begint zo vanzelf. Ook schijnt het een goede stimulans te zijn om de rest van de dag gezondere keuzes te maken. Zet trouwens ook meteen een mooi waterkan op tafel. Wedden dat ze aan het einde van de dag leeg zijn? Kijk bijvoorbeeld eens op http://www.fruitkracht.nl voor een goed contract.
Meer stappen op een dag
Stimuleer je medewerkers om bilaterale gesprekken lopend te doen. Even wat frisse lucht is beter voor hersenen en lijf. Iedere smartphone beschikt over een stappenteller. Maak met het team doelstellingen over het aantal te zetten stappen. Stimuleer elkaar of maak er een wedstrijd van.
Workshops
Organiseer regelmatig activiteiten om leefstijl te blijven prikkelen. Bij gezonde voeding kun je kennisworkshops of kookworkshops aanbieden. Een eenvoudige pimp-je-sandwich workshop kan al heel verfrissend zijn. Maar ook bewegen, mindfullness, slaap en anti-stress zijn interessant. Geef niet op en blijf herhalen, het personeelsbestand verandert ook steeds en als je steeds nieuwe invalshoeken verzint houd je het levend.
Het gesprek
Denk serieus na over hoe je met je medewerkers in gesprek wilt gaan over het thema gezonde leefstijl. Natuurlijk is het best spannend om het onderwerp overgewicht te bespreken. Maar iedereen heeft af en toe een duwtje in zijn rug nodig. Wees wel bereid om ook een deel van de oplossing te zijn (financieel, in tijd of anderszins). Wij bieden persoonlijk voedingsadvies en komen eventueel ook naar de werkvloer toe voor advies.
Uiteraard voer je de gesprekken lopend!
Beloning
Wil je nog een stap verder gaan? Bied je medewerkers een menukaart met gezonde leefstijlactiviteiten en beloon hen hiervoor. Zet een goed plan op met een leefstijladviseur of kijk eens op http://www.healthcoin.nl
Wij helpen je graag verder.
Regelmatig geven wij workshops aan HR medewerkers en leidinggevenden over het op de kaart zetten van leefstijl en het bevorderen van vitaliteit. De workshops zijn wetenschappelijk onderbouwd, maar wel lekker praktisch en gaan in op thema's als:
-Moet het vitaliteitsbeleid bottom-up of top-down worden geinplementeerd
-Hoe zorgen we ervoor dat de activiteiten ook echt worden afgenomen door degenen die het het meest nodig hebben?
-Hoe zit het met de privacy van de medewerkers? Het gaat toch vooral om hun eigen lijf.
Cursisten keren terug op hun werk met een goed en gedegen actieplan.
Interesse in onze workshops? Kijk dan even op: https://www.lekkeraanhetwerk.nl/onsaanbod/teams
je kunt je ook inschrijven via dé opleidingssite van Nederland: Springest. http://www.springest.nl/lekkeraanhetwerk